Cause
企業法務に強い弁護士や顧問弁護士として
リバティ・ベル法律事務所が
選ばれる理由
リバティ・ベル法律事務所が数ある法律事務所の中で、
「なぜ、企業法務に関する実績を増やし、顧問契約数を伸ばし続けているのか」
私たちが選ばれている理由についてご紹介します
-
01
驚きの迅速対応!
顧問先は弁護士の携帯に
直通で相談可能。弊所では、素早い対応を心がけています。レスポンスの早さは勿論、対応のスピードにも自信があります。ストレスのない安心したやり取りを提供いたします。
-
02
紛争から日常法律相談まで
圧倒的な法律・
判例の知識と経験!弊所では、労働問題等を中心に紛争トラブルについて圧倒的な経験とノウハウがあり、法的リスクを回避するための日々の法律相談も広く対応可能です。法律や判例の知識も日々蓄積しておりその一部については記事としても広く提供しております。
-
03
スポット対応も可能!
オンラインで便利に全国対応弊所では、顧問契約の前にスポットでご依頼もお受けしています。提供するサービスに自信があり、まずは弊所の仕事を見てから顧問契約をご検討いただきたいためです。横浜以外も広く全国に対応しており、オンラインミーティング等を利用しております。
Field
企業法務の取扱い分野
「労働問題、労務トラブル、債権回収のトラブル、契約書作成やリーガルチェック、クレーム対応、著作権トラブル」など、
会社経営の中で発生する様々な問題やトラブルの法律相談について、
企業法務に特に強い弁護士が揃うリバティ・ベル法律事務所の取扱い分野のご案内です。
-
人事労務
弊所では、これまで扱った多くの労働紛争についての経験をもとに、解雇問題・残業代問題、退職勧奨をはじめとして、ハラスメント問題や配置転換、規則類の作成など幅広く対応をしています。
READ MORE
-
契約・取引
企業間の商取引・契約では、その事案に合った契約書を作成することが大切です。定型のひな型では、実際の取引や紛争では機能しないリスクがあります。法律や判例も日々新しくなりますので、契約書も、その時々に応じて見直す必要があります。
READ MORE
-
企業法務一般
企業が日々活動する中で、多くの法律問題に直面します。企業が直面する法律問題は多種多様であり、その業種によっても大きく異なります。一般企業法務で大切なのは、「いかに紛争を予防するか」という視点です。法的リスクを知りこれを回避することが重要です。
READ MORE
-
訴訟・紛争解決
企業活動に紛争はつきものです。法的リスクの予防に努めても、いつか直面することになります。紛争解決には、「判例や学説の傾向を分析し」・「事実関係を具体的に整理し」・「適切な証拠を集める」という作業が必要となります。
READ MORE
-
顧問弁護士
企業の法律問題については、その会社の内情を理解したうえで、普段から継続的に法律問題の相談をできる弁護士が必要です。まずはあなたの会社にあった弁護士やサービスを探しましょう。
READ MORE
-
債権回収
商取引では、相手方企業の資力が悪化してしまったり、顧客と連絡が取れなくなってしまったりすることが珍しくありません。手続きを進めずに放置していると、回収は日に日に難しくなっていきます。
READ MORE
-
不祥事・クレーム対応
近年、不祥事の発生により企業価値が大きく毀損されてしまう事例が目立ちます。不祥事が起こらない環境作り、不祥事発生の対応が大切となってきます。
READ MORE
法律に関するご相談
を考えている方へ
Merit
月間100件以上の問い合わせ実績 (令和3年10月現在)
リバティ・ベル法律事務所へ相談するメリット
リバティ・ベル法律事務所が数ある法律事務所の中で、
「なぜ、企業法務に関する実績を増やし、顧問契約数を伸ばし続けているのか」
私たちが選ばれている理由についてご紹介します。
法律に関する相談の
お申し込み
企業法務に注力する弁護士が
貴社のお悩みを解決します!
オンライン面談も対応可能です。
365日受付中 / 電話受付時間:09:00~22:00
紛争対応を
考えている方へ
Merit
数多くの交渉・労働審判・訴訟の経験と精錬されたノウハウ
リバティ・ベル法律事務所のメリット
リバティ・ベル法律事務所が数ある法律事務所の中で、
「なぜ、企業法務に関する実績を増やし、顧問契約数を伸ばし続けているのか」
私たちが選ばれている理由についてご紹介します。
紛争対応に関する相談の
お申し込み
企業法務に注力する弁護士が
貴社のお悩みを解決します!
オンライン面談も対応可能です。
365日受付中 / 電話受付時間:09:00~22:00
Adviser
顧問契約について
Voice
全国対応!紛争から法律相談・顧問契約も!
顧問先の声
リバティ・ベル法律事務所は、横浜にとどまらず全国対応しており、紛争から法律相談、顧問契約まで幅広く取り扱っています。
日々多くのお問い合わせをいただいており、経験とノウハウが蓄積しておりますので、皆様から信頼をいただいております。
ここではリバティ・ベル法律事務所が担当させていただいている顧問先の声や解決事例のほんの一部を紹介します。
Example
リバティ・ベル法律事務所の解決事例の一部を紹介します
代表的な解決事例
リバティ・ベル法律事務所は多くの企業様の法律問題に関わらせていただき、
企業法務における「豊富な判例知識」や「経験とノウハウ」を蓄積しております。
Price
料金について
法律相談
相談料について
- 相談料
-
1時間まで 1万円(消費税別)
※消費税込みの金額は1万1000円となります。
※対面・オンラインいずれも対応可能です。
顧問契約
顧問料について
- スタンダード
-
月額 5万円(消費税別)
- 契約書や規則の作成
- 交渉や訴訟事件のご依頼
- プレミアム
-
月額 10万円(消費税別)
- 契約書や規則の作成(制限回数を超えた場合)
- 交渉や訴訟事件のご依頼
- オーダーメイド
-
月額費用・サービス内容 応相談
※消費税込みの金額は月額5万5000円となります。
スタンダードプランは、ベーシックなプランです。
月に1回~2回程度を目安に、24時間365日ご相談いただくことができます。
ご利用いただけるサービスは、来所での相談、電話相談、FAXによる相談、メールによる相談、チャットーワークによる相談、ZOOM等のオンライン相談となります。
また、簡易な契約書や規則のチェックについてのご相談も、月に1回程度まで可能です。
以下のものについては、有償業務となりますが、通常料金よりも割引をさせていただきます。
※外国語契約書、医療過誤、建築瑕疵などの専門性が高い分野については、対応できない場合がございます。その場合には、他の弁護士を紹介するなどご迷惑にならないように努めさせていただきます。
※消費税込みの金額は月額11万となります。
プレミアムプランは、充実したサポートを受けたい方のプランです。月に2回~3回程度を目安に、24時間365日ご相談いただくことができます。ご利用いただけるサービスは、来所での相談、電話相談、FAXによる相談、メールによる相談、チャットーワークによる相談、ZOOM等のオンライン相談となります。簡易な契約書や規則のチェックのご相談は、月に2回程度が目安となります。契約書の作成についてのご相談も、4か月に1回まで可能です。以下のものについては、有償業務となりますが、スタンダードプランよりも割引をさせていただきます。
※外国語契約書、医療過誤、建築瑕疵などの専門性が高い分野については、対応できない場合がございます。その場合には、他の弁護士を紹介するなどご迷惑にならないように努めさせていただきます。
オーダーメイドプランについては、多くの法的な問題を抱える規模の大きな会社、設立したばかりの規模の小さな会社向けに、顧問料やサービス内容を協議させていただくプランです。様々なニーズに対応できるように、顧問弁護士を導入したいと考えた経緯やよく起こる法的なトラブルの内容をヒアリングさせていただいたうえで、ご提案させていただきます。また、スタンダードプランやプレミアムプランをご利用いただいている中で、独自のニーズが明らかになってきた場合にも、オーダーメイドプランをご提案させていただく場合がございます。
契約書レビュー
契約書や規則の作成・レビュー
- 契約書作成
-
10万円(消費税別)
- 契約書レビュー(日本語)
-
1頁につき1万円(消費税別)
- 契約書レビュー(英語)
-
1頁につき4万円(消費税別)
- 就業規則の作成
-
20万円(消費税別)
※消費税込みの金額は11万円となります。
※A4用紙3枚まで、又は、ひな形に基づいて作成できる契約書。それ以外の場合は応相談。
※消費税込みの金額は1頁につき1万1000円となります。
※最低金額5万円(消費税別)となります。
※消費税込みの金額は1頁につき4万4000円となります。
※最低金額20万円(消費税別)となります。
※賃金規程等を別に作成する場合には別途。
紛争解決
退職勧奨(方針策定・法的助言・面談立ち合い)
- 着手金
-
20万円(消費税別)
- 報酬金
-
20万円(消費税別)
※消費税込みの金額は22万円となります。
※消費税込みの金額は22万円となります。
解雇(解雇前:方針策定・法的助言、解雇後:交渉・労働審判・訴訟)
- 着手金
-
解雇前・交渉時
20万円(消費税別)労働審判移行時
20万円(消費税別)訴訟移行時
20万円(消費税別) - 報酬金
-
交渉のみで解決した場合
20万円(消費税別)労働審判又は訴訟により解決した場合
40万円(消費税別)
※金額表記は全て税抜となります。
※労働審判を経ずに訴訟に移行した場合には、訴訟移行時の着手金は40万円(消費税別)とさせていただきます。
残業代請求対応(交渉・労働審判・訴訟)
- 着手金
-
交渉時
15万円(消費税別)労働審判移行時
20万円(消費税別)訴訟移行時
10万円(消費税別) - 報酬金
-
減額金額の15%(消費税別)
※金額表記は全て税抜となります。
※労働審判を経ずに訴訟に移行した場合には、訴訟移行時の着手金は30万円(消費税別)とさせていただきます。
団体交渉対応(方針策定・法的助言・交渉代理及び立ち合い)
-
着手金
(方針策定・法的助言・
交渉代理) -
20万円(消費税別)
-
日当
(立ち合い) -
1回につき5万円(消費税別)
- 報酬金
-
20万円(消費税別)
※消費税込みの金額は22万円となります。
※消費税込みの金額は1回に月5万5000円となります。
※消費税込みの金額は22万円となります。
ハラスメント調査及び意見書作成
- 調査費用
-
1時間あたり3万円(消費税別)
- 意見書作成費用
-
20万円(消費税別)
※消費税込みの金額は1時間3万3000円となります。
※移動時間を含みます
※消費税込みの金額は22万円となります。
ハラスメント慰謝料請求への対応
- 着手金
-
15万円(消費税別)
- 報酬金
-
減額金額の20%(消費税別)
※消費税込みの金額は16万5000円となります。
債権回収
- 着手金
-
請求金額300万円以下
請求金額の8%※1(消費税別)請求金額300万円超
請求金額の5%+9万円※2(消費税別) - 報酬金
-
回収金額300万円以下
回収金額の16%※3(消費税別)回収金額300万円超
回収金額10%+18万円※4(消費税別)
※1 消費税込みの金額は8.8%となります。
※2 消費税込みの金額は請求金額の5.5%+9万9000円となります。
※3 消費税込みの金額は請求金額の5.5%+9万9000円となります。
※4 消費税込みの金額は11%+19万8000円となります。
Lawyer
企業法務に注力している弁護士紹介
リバティ・ベル法律事務所の企業法務に注力している弁護士の紹介になります。
人事労務・契約書作成やレビュー・紛争解決・債権回収・一般企業法務など、ご相談いただく様々な法律相談について、
多くの経験や実績を蓄積した弁護士が揃っています。
Liberty Bell Law Office
リバティ・ベル法律事務所について
リバティ・ベル法律事務所のご紹介になります。
人事労務問題や紛争解決、契約書レビュー等の日常法律相談など企業が直面する法律問題に幅広く対応しています。
リバティ・ベル法律事務所は、少数精鋭の事務所であり、1つ1つの事件についてオーダーメイドで最高の解決を提案することを心がけています。
各企業の特色に応じたサービスを提供できるよう十分にヒアリングをさせていただき、方針を検討させていただきます。
各企業に満足できるよう日々法令や判例の知識を蓄積しアップデートするよう心がけています。
リバティ・ベル法律事務所のノウハウの一部を「リーガレット」に公開していますので、是非読んでみてください。
Articles
お悩み別記事
VTuberの著作権はママのもの?著作権譲渡の相場と侵害への対処法2つ
READ MORE
YouTubeの禁止事項5つ|コミュニティガイドラインに違反するとどうなる?
READ MORE
Youtubeと引用の書き方・ルール|他人の動画と著作権侵害例3つ
READ MORE
内定取り消しは違法?企業が内定を取り消す際の理由6つと正しい手順
READ MORE
相殺契約書とは?入れるべき条項2つと契約書作成の注意点2つを解説【word形式・ひな型付き】
READ MORE
更改契約書とは?更改の種類に対応したひな形3つと注意点2つを解説
READ MORE
寄託契約書とは?入れるべき条項8つと契約書作成の注意点2つを解説
READ MORE
代物弁済契約書とは?入れるべき条項4つとレビューポイント解説【word形式・ひな形付き】
READ MORE
内定取り消しは違法?企業が内定を取り消す際の理由6つと正しい手順
READ MORE
退職時の有給休暇の買い取りは違法?拒否の可否や買取金額と税金の計算方法
READ MORE
不当解雇の裁判(訴訟)とは?企業が負けるとどうなるかと勝率や費用
READ MORE
不当解雇とは?正当な解雇との違い!不当解雇となる条件やケース3つ
READ MORE
突然の解雇は違法?いきなり解雇と言われないための対策5つと対処法
READ MORE
不当解雇の慰謝料とは?慰謝料が認められる事案3つと判例や相場金額
READ MORE
試用期間中に解雇したい!不当解雇の基準と人事が知るべき4つの手順
READ MORE
退職届を出さない社員|企業のリスク2つとケース別の正しい対応方法
READ MORE
相殺契約書とは?入れるべき条項2つと契約書作成の注意点2つを解説【word形式・ひな型付き】
READ MORE
更改契約書とは?更改の種類に対応したひな形3つと注意点2つを解説
READ MORE
寄託契約書とは?入れるべき条項8つと契約書作成の注意点2つを解説
READ MORE
代物弁済契約書とは?入れるべき条項4つとレビューポイント解説【word形式・ひな形付き】
READ MORE
債権譲渡契約書のひな形【word形式】を紹介!入れるべき条項6つを解説
READ MORE
クーリング・オフとは?解除を回避するために企業が取るべき対策3つ
READ MORE
プライバシーポリシーの雛形を紹介!入れるべき重要な条項6つを解説
READ MORE
著作権譲渡契約書のテンプレート!条項のレビューポイント10個を解説【無償・ひな形付き】
READ MORE
Questions