熟年離婚したら年金がいくらもらえるのか知りたいと悩んでいませんか？
配偶者の扶養に入っている場合、配偶者の負担に依存するため年金をもらえるのか不安になりますよね。
熟年離婚した場合、年金分割請求によって専業主婦等の扶養に入っている方でも年金を受け取ることができます。
年金分割制度とは、婚姻期間中に納付した厚生年金を夫婦で分割する制度をいいます。
年金分割は以下の２つの方法によって請求することになります。
【年金分割の方法】
このように年金分割は配偶者が納付した厚生年金を公平に分割するため、老後の重要な財産となります。
しかし、熟年離婚に際して年金分割をする場合には請求期限があるため注意が必要となります。
実は、熟年離婚は年金分割だけでなく財産分与や慰謝料請求も問題となるため、年金分割に気付かないまま請求期限が過ぎてしまったというケースも少なくないのです。
請求期限を徒過しないためにも、この記事をとおして熟年離婚における年金分割の手続を知っていただければと思います。
今回は、年金分割制度の手続や具体的な算定の方法を説明した上で、熟年離婚における年金分割の注意点を解説していきます。
具体的には以下の流れで解説していきます。
この記事を読めば、年金分割制度についてよくわかるはずです。
目次
１章 熟年離婚における年金分割制度とは？
年金分割制度とは、婚姻期間中の保険料納付額に対応する厚生年金を分割して、それぞれ自分の年金とすることができる制度をいいます。
つまり、年金分割によって将来受け取る年金を増やすことができるのです。
日本の年金制度は３階までありますが、年金分割の対象となるのは厚生年金に限られます。
【年金の分類】
通常、扶養を入っている専業主婦やアルバイトの方は厚生年金を納付しないためこれを受け取ることはできません。
しかし、年金分割によって配偶者の保険料納付額を分割するため、これまで納めていなかった厚生年金を受け取ることができるのです。
～財産分与と年金分割の関係～
財産分与とは、婚姻中に得た夫婦の共有財産を分配することをいいます。
他方、年金分割とは婚姻中に配偶者が納付した厚生年金を分割する制度であり、財産分与に近い性質を有しています。
そのため、従来では年金は財産分与の対象に含まれていましたが、現在では財産分与制度として確立され、財産分与とは別のものとして扱われています。
ただし、企業年金は企業が独自に設けた制度のため年金分割の対象になりませんが、財産分与の対象となることがあります。
２章 熟年離婚における年金分割の方法２つ
年金分割をするには決められた方法によってすることが必要となります。
熟年離婚における年金分割の方法は以下の２つです。
方法２：３号分割
【年金分割の方法】
それでは各方法について順番に説明していきます。
２－１ 方法１：合意分割
熟年離婚における年金分割の方法１つ目は、合意分割です。
合意分割とは、夫婦の合意により年金を分割する方法をいいます。
合意分割の割合は、①合意した割合又は②裁判所が定めた割合によって分割されることになります。
しかし、①②いずれの場合でも２分の１の割合で分割されることが多い印象を受けます。
２－２ 方法２：３号分割
熟年離婚における年金分割の方法２つ目は、３号分割です。
３号分割とは、被保険者が配偶者に年金分割を請求する方法になります。
被保険者とは以下の条件を満たす者をいいます。
３号分割では、合意分割とは異なり自動的に分割の割合が２分の１とされます。
ただし、分割の対象となるのは２００８年４月以降の保険料のみになります。
※出典：企業年金連合会‐離婚分割等
熟年離婚の場合には、保険料の一部が分割の対象から外れてしまう可能性があるのです。
そのため、結婚した時期次第では、合意分割によって２００８年以前の保険料を含ませる旨の合意が重要となることもあります。
～合意分割と３号分割の併用～
合意分割と３号分割は異なる分割方法ですが、同時にされることもあります。
例えば、３号分割では２００８年以前の保険料が分割されないため、３号分割請求した後に２００８年以前の保険料について合意分割することが考えられます。
他方で、合意分割した後に３号分割請求がされた場合には特別の扱いがされています。
具体的には、合意対象の期間に３号分割対象の期間が含まれるときは、合意分割請求によって３号分割請求があったものとみなされます。
※出典：日本年金機構‐離婚時の厚生年金の分割（合意分割制度)
そのため、実際上は熟年離婚の場合でも合意分割請求をすることで足りる場面もあります。
３章 ケース別！熟年離婚における年金分割の手続
年金分割の手続は、分割方法によって異なってきます。
熟年離婚における年金分割の手続について、以下の２つのケースが想定されます。
ケース２：３号分割の場合
それでは各ケースについて順番に説明していきます。
３－１ ケース１：合意分割の場合
熟年離婚における年金分割の手続１つ目は、合意分割の場合です。
夫婦が合意可能な場合の具体的な手続の流れは以下のとおりです。
②「年金分割のための情報通知書」の受取り
③夫婦の合意（年金分割の請求をすること、按分割合を合意する必要がある）
④年金分割の請求手続
⑤「標準報酬改定通知書」の受取り
夫婦の合意ができない場合の具体的な手続は以下のとおりです。
②「年金分割のための情報通知書」の受取り
③家庭裁判所への審判または調停の申立て
④年金分割の請求手続
⑤「標準報酬改定通知書」の受取り
詳細な内容については、以下の日本年金機構が公開している手続の流れを参照するといいでしょう。
日本年金機構‐Q合意分割制度の手続きはどのような流れになるのですか。
３－２ ケース２：３号分割の場合
熟年離婚における年金分割の手続２つ目は、３号分割の場合です。
３号分割請求における具体的な手続の流れは以下のとおりです。
②「年金分割のための情報通知書」の受取り
③年金分割の請求手続
④「標準報酬改定通知書」の受取り
４章 熟年離婚したら年金分割でいくらもらえる？具体例２つ
年金分割における分割額は事例毎に異なります。
熟年離婚における年金分割の具体例は以下の２つです。
具体例２：専業主婦の場合
それでは各具体例について順番に説明していきます。
なお、各具体例は以下の簡易的な計算式に基づく試算であり、実際の年金額と異なる可能性もあります。
※乗率の５．４８１/１０００は、年齢や婚姻期間によって異なってくる係数です。そのため、具体的な係数が知りたい方は日本年金機構が公表している乗率表等を参照するといいでしょう（日本年金機構‐報酬比例部分の乗率）。
４－１ 具体例１：共働きの場合
熟年離婚における年金分割の具体例１つ目は、共働きの場合です。
共働き夫婦の報酬総額が共に１億円であり、２分の１の割合による分割が合意された場合を想定して計算していきます。
②按分割合（２分の１）
③乗率（5.481/1000）
これらの事情を計算式にあてはめて計算していきます。
そのため、共働き夫婦の標準報酬総額がそれぞれ１億円の場合には、年金分割によって年間５４万円８１００円の年金額を受け取ることができます。
４－２ 具体例２：専業主婦の場合
熟年離婚における年金分割の具体例２つ目は、専業主婦の場合です。
一方が専業主婦であり、配偶者の標準報酬総額を１億円であることを想定して計算していきます。
②按分割合（２分の１）
③乗率（5.481/1000）
これらの事情を計算式にあてはめて計算していきます。
そのため、一方が専業主婦で配偶者の標準報酬総額が１億円である場合、年金分割によって年間２７万４０５０円の年金額を受け取ることができます。
～別居していた場合でも年金分割できる？～
別居していた場合でも年金分割はすることができます。
なぜなら、夫婦は互いに助け合わなければならず、別居していた場合でも同様であるためです。
これは、長期間別居していた場合でも同様に年金分割することができます。
裁判例では、３５年別居した後の熟年離婚において２分の１の割合による年金分割を認めています（大阪高決令和元年８月２１日）。
５章 熟年離婚における年金分割の注意点３つ
年金分割をする場合に注意していただきたい点がいくつかあります。
例えば、熟年離婚における年金分割の注意点は以下の３つです。
注意点２：遺族年金は必ずもらえるわけではない
注意点３：年金の受給可能時期
それでは各注意点について順番に説明していきます。
５－１ 注意点１：請求期限があること
熟年離婚における年金分割の注意点１つ目は、請求期限があることです。
年金分割の請求には期限があります。
具体的には、合意分割・３号分割のいずれの場合でも、離婚した日の翌日から起算して２年以内に請求しなければいけません。
そのため、離婚した日の翌日から２年を経過してしまうと分割を請求できなくなってしまうので注意が必要です。
５－２ 注意点２：遺族年金は必ずもらえるわけではない
熟年離婚における年金分割の注意点２つ目は、遺族年金は必ずもらえるわけではないことです。
遺族年金とは、被保険者が亡くなった場合に配偶者等の遺族に支給される年金をいいます。
そのため、熟年離婚した場合には配偶者ではなくなるため、遺族年金が支給されることはないのです。
遺族年金の年金額等については、日本年金機構が詳細な説明をしています。
日本年金機構‐遺族基礎年金（受給要件・対象者・年金額)
５－３ 注意点３：年金の受給可能時期
熟年離婚における年金分割の注意点３つ目は、年金の受給可能時期です。
年金分割は、配偶者が納付した保険料を分割するにすぎず、現実に受給した年金を分割するわけではありません。
つまり、保険料算定の基礎を増やすだけであり、実際に年金を受給できるのは受給要件を満たした時からになります。
厚生年金の受給要件は以下の２つです。
・６５歳になっていること
そのため、年金分割をしても熟年離婚後すぐに年金がもらえるわけではないため注意が必要です。
６章 年金分割を含む熟年離婚のご相談はリバティ・ベル法律事務所にお任せ
年金分割を含む熟年離婚の相談は、是非、リバティ・ベル法律事務所にお任せください。
熟年離婚については、財産調査のノウハウ、経験が獲得金額に大きな影響を与える分野です。
リバティ・ベル法律事務所は、離婚問題に注力しており、財産分与請求等について圧倒的な知識とノウハウを持っています。
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年金分割を含む熟年離婚については、ご依頼者様の負担を軽減するために初回相談無料にて対応しておりますのでお気軽にお問い合わせください。
７章 まとめ
今回は、年金分割制度の手続や具体的な算定の方法を説明した上で、熟年離婚における年金分割の注意点を解説しました。
この記事の要点を簡単に整理すると以下のとおりです。
・年金分割制度とは、婚姻期間中の保険料納付額に対応する厚生年金を分割して、それぞれ自分の年金とすることができる制度をいいます。
・熟年離婚における年金分割の方法には以下の２つがあり、それぞれ手続や流れが異なります。
方法１：合意分割
方法２：３号分割
・熟年離婚における年金分割の注意点は以下の３つです。
注意点１：請求期限があること
注意点２：遺族年金は必ずもらえるわけではない
注意点３：年金の受給可能時期
この記事が、熟年離婚における年金分割について知りたいと悩んでいる方の助けになれば幸いです。
以下の記事も参考になるはずですので読んでみてください。
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